Twitter 前员工发起控告，称Twitter晋升机制偏爱男性

跟 KPCB、Facebook 面临的情况相似，Twitter 也面临着被前员工状告的处境，其前软件工程师 Tina Huang 发起了一起集体控诉称，Twitter 的晋升流程有意偏向男性员工。

她说 Twitter 的晋升采用的是类似黑盒般的机制——“基友”相推的机制在公司中占据了主导地位。

据说 Twitter 高级职位晋升工作负责人本身即是男性，这有意无意助长了男性提拔男性这种风气。