金意陶集团董事长兼总经理何乾:四种文化是魂,两个中心是准绳
金意陶的四种文化“领先文化、务实文化、标准文化、奋斗文化”是魂,我们在社会上是为了混口饭吃,还是要实现自身价值,这是不一样的追求。四种文化有两个层面,一是价值层面,二是行为层面,价值层面决定你未来有没有价值,行为层面是你应该怎么去做事。作为部门领导、公司高层,如果认识不到企业文化在岗位上的作用,那就不是一个好的领导。两个中心“以业务为中心、以经销商盈利能力的提升为中心”是准绳,不但是现在,而且未来也必然是我们金意陶人所必须要去践行的做法。厂商共识,行动一致,经销商才能卖得更多,利益才能更好。在管理上要更加精细,每个业务员都把两个中心的思想的思想和行为做好,品牌根基才能发展长远。